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Dieter Knoblauch (DGSv)

Supervision     Coaching    Organisationsentwicklung

Supervision ist für Alle, die in ihrem Arbeitsfeld professionell mit menschlichen Beziehungen umgehen oder im kommunikativen Bereich besonders gefordert sind.

Supervision bietet Raum, sich über emotional berührende und belastende Erlebnisse auszutauschen, und betrachtet die Wechselwirkung zwischen beruflicher und persönlicher Identität des Einzelnen.

Supervision schafft den Rahmen:

  • das eigene Handeln zu reflektieren

  • das Spektrum der Wahrnehmung zu verfeinern

  • andere Sichtweisen zu erfahren

  • Beziehungen zu KlientInnen und zu KollegInnen bewußter zu gestalten

  • psycho-soziale Kompetenzen zu erweitern - ein ganzheitliches

  • Verständnis für das aktuelle Arbeitsfeld zu erreichen

  • ins Stocken geratene Prozesse in Bewegung zu bringen

  • Teamkonflikte zu thematisieren und zu einer Lösung zu führen.

  • Mut zu machen für neue konstruktive Handlungsprozesse

Supervision ist eine weitreichende Form der Fortbildung. Sie stellt die berufliche Situation der TeilnehmerInnen in den Mittelpunkt der Betrachtung und des Lernens.
Die Erkenntnisse aus den Bereichen der Psychologie, der Pädagogik und der Soziologie werden in der Analyse von konkreten Beziehungen, Bedürfnissen und Wünschen des Einzelnen in seinem spezifischen Arbeitsfeld erfahrbar.

Supervision unterstützt Einzelpersonen, Arbeitsteams und Organisationen.

Supervision richtet den Focus der Betrachtung auf Probleme und Konflikte der jeweiligen beruflichen Situation und nützt damit der emotionalen Entlastung, der Wahrnehmungssensibilisierung, der Kommunikations- und Kooperationsfähigkeit und der Selbstorganisation.

Supervision ist vertrauensvoll und erfordert Schweigepflicht.